斗兽场中的全年龄搏杀
本文转载自摩登中产（ID：modernstory）
猎聘小编推荐：职场如战场，从60后到90后都在其中厮杀。在这个混龄共处的时代，年龄、资历、经验已经不再是个人胜出的明显优势。这无疑给面临中年危机的人带来更多的挑战。每一代人都有各自的使命、委屈、挣扎、难处，人到中年境况更加不易。而这一代的中年人，不得不放下身段，放下既有的成绩，和年轻人抢饭碗。
欢迎来到斗兽场，不要告诉我你年龄，没意义。
01
《王者荣耀》中五分之一的英雄，都是由一名2014届校招生设计的，工龄刚满3年。
他所属的天美L1工作室，团队平均年龄不到30岁，但生产的《王者荣耀》月流水已超30亿。
世界的重心已经向年轻人倾斜。百度今年收购的渡鸦科技，创始人吕骋，出生于1990年。
他成为百度历史上第二位90后高管。
第一位是百度去年收购的“李叫兽”，并购后成为百度副总裁的李靖，出生于1991年。
被收购后，吕骋说，他无法忍受还要用60后或70后设计的操作系统，“未来的世界，必然是我们来定义的。”
话语锋利如刀，一个时代向另一个时代吹响号角。
在美国，90后大军早已抵达战场。数据显示，全美32家最成功企业中，有 26 家员工年龄中位数低于 35 岁。
其中Facebook只有26岁， Twitter28岁，谷歌29岁，苹果31岁。
职场主导权正在向年轻一代转移，而那些被急促脚步吵醒的中年人，则心生惶恐。
硅谷三四十岁的主管和工程师们，开始染发，去眼袋，用激光清理面部斑点，以及用超声波收紧皮肤。只求在同事中不那么显眼。
50多岁的职场女性，则开始了解漫威电影、金州勇士队和卡戴珊姐妹的绯闻，只为在和年轻同事聊天时，不像个局外人。
猎头们开始建议中年客户，删掉所有超过10年的履历，并抓紧找专业摄影师拍照，以确保求职照片毫无倦色。
一名年过40的工程师发推特说，他穿着正装走在硅谷街头时，感觉已被年轻人的潮流淹没，无声无息，无从挣扎。
同样的迷茫，也弥散在国内。在联想和华为的员工论坛上，35岁中层被辞退的传闻，永远是热门话题。
有人说，面对更年轻、工资也更低的年轻人，每一次续签，都心惊胆战，那份几年一签的员工合同，就是几年一度的人生判决。
时代大潮冲刷下，每一个年龄段的人都需转型学习，过往的经验优势，不再能提供安全感。
时间的赛道被打破，90后80后70后60后，拥挤在同一座斗兽场中，唯有能力者，方能生存。
媒体说，欢迎来到混龄共处的时代。
02
在混龄共处时代，有三个维度消失了。
第一个消失的维度，是年龄维度。
在过往，很少有高管会比员工年轻很多，因为年龄决定着经历，而经历关联着能力。年长者，往往意味着能力更强。
然而，在混龄共处时代，年长为尊虽然存在，但仅限于礼仪层面，更多时候，年轻人的创意和判断力，决定着公司在新兴市场上的成败。
在美国新闻聚合网站BuzzFeed，有位53岁的资深老编辑，发表了一篇伤感的文章《作为 BuzzFeed 最老的员工是一种什么体验？》
文章还有一个副标题，叫做《我已经跟不上每日工作的节奏》。
在文中，老编辑说，“这些聪明绝顶的年轻人让我每天都在受挫，在总部我无时无刻都处于困惑当中，我的人生中还从未感到如此挫败。”
几个月后，他被小他15岁的老板解雇了。
老板说，“这与你工作水平和写的东西无关，其实是因为你与年轻同事创造力上的差距”。
这已经是4年前的故事，愿老编辑好运。
混龄共处时代，第二个消失的维度，是经验维度。
在过往，职场中的中年人，最有底气的资本是工作经验。
然而当未来变幻不定，行业前景陷入迷雾，那些多年积累的经验，则开始急速贬值。
硅谷有个铁律：如果你在大公司工作十年后被解雇，那么你会发现，你会的技术可能已是古董。
更可怕的是，落后的逻辑模式，将限制你学习新技术。而且即便学会，你也缺乏再次熟练的时间了。
许多硅谷工程师，被裁后当起了Uber的司机，还有人卖掉原计划退休后隐居的房子，靠失业津贴和存款度日。
混龄共处时代，第三个消失的维度，是权威维度。
在这个时代，没人能拥有长久的权威。
满头白发的赵本山要和一脸嬉笑的天佑讨论直播技巧；码字半生的报社主编要和青涩未消的大学生比拼公号。
英语还没学好的雷布斯，已经被00后CEO称为老一辈企业家。
没人再迷信权威，因为权威走红和过时的速度都变得太快。
斗兽场中的搏杀节奏越来越快，年轻人纵情向前，中年人踉跄接招。
55岁的汽车工程师迈克尔·佩雷多，两年前被奔驰公司解雇。
职业顾问建议他不要再穿着T恤打领结，但他却怎么也做不到，“不戴领结我浑身都不舒服。”
失业18个月后，他终于在一家公司找到了一份零工，为无人驾驶汽车编写软件。
那次面试前，他终于解下了领结。
03
关在斗兽场中的人们，其实都是被时代大潮席卷冲入。
我们这个时代，纽约时报一周的信息量，相当于第一次工业革命时，一个普通人一辈子的总阅读量。
现今地球上，每18个月产生的信息，超过过去5000年的总和。
信息浪潮早已窒息口鼻，那些在浪潮中出生的年轻人，成长速度颠覆认知。
一位获得苹果奖学金的中国00后，从6岁就开始开发软件，小学三年级就做出了解决计算机故障的网站。
他的学习资料，来自于父母买来的课本、期刊和在线教育网站。
Slik的创始人， 14岁美国男孩Soroush，已经完成第四次创业，8岁时，他开始学习由麻省理工学院开发的向少年的简易编程工具Scratch。
20多岁就改变了世界的扎克伯格则说：“年轻人就是更加聪明。”
或许，技术和科技的高速迭代，正是造成混龄共处的潜因。
那么适应斗兽场中的生活，同样要从自我迭代中入手。
其实这个时代更为公平，每一个年龄段的人，在获取信息的机会上，近乎平等。
年轻人拥有着记忆力和反应力的优势，而中年人则有着逻辑和判断力的优势。
事实上，直至晚年之前，人类大脑一直在保持生长，横向思维会不断强化，形成更为准确的逻辑推理能力和联想能力。而阅读和学习，将不断刺激横向思维。
那些轻言胜负者，那些沮丧颓废者，那些抱怨岁月者，终归会成为进化路上的灰烬。
公元198年，周瑜拜将，英姿勃发。那一年，他24岁。
在相声《八扇屏》中，这一年龄被提到13岁。
年轻的周郎，放眼望去，是黄盖的皱纹和程普的白发。
他们共同供职江东，远处的长江水汽氤氲，躁动着乱世的气息。▲
本文转载自摩登中产（ID：modernstory），转载请联系出处。